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巧奇的使命 OUR RESPONSIBILITY

巧奇的使命是为所有孩子提供优质的教育资源。

我们追求卓越,肩负重任。

21世纪,理应是中国的世纪。中国新生一代如朝如阳,理应顺应浩浩汤汤的大势,发奋图强,实现民族之复兴,屹立世界之巅。

With the pursuit of excellence, we are shouldering the responsibility to raise our students to become international talents.

The 21st century is the era of China. The new generation of China is like the sunrise who should be capable in achieving national Renaissance with great vigor.


前瞻的眼界
开拓的思路
丰富的学识
国际的视野
敢于领导的能力
    • 这样的人才必然是父母的期许。
      They are expectations of their parents.
    • 这样的人才必然是国之栋梁。
      They are the pillars of the nation.
    • 这样的人才必然肩负世界发展的历史使命。
      They are shouldering the historical responsibility of promoting the world development.
    • 这样的人才必然是巧奇为之奋斗的方向。
      They are also the ones raised by Wowkids English.
巧奇国际少儿英语,肩负重任,砥砺前行,让孩子们与世界聊一聊。
We, WowKids English, take the responsibility and forge the path forward bravely, to help our kids to talk to the world.
  • 办公环境
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热招职位
面试流程:投递简历-人力资源部审核-邀约公司初试-校区复试-offer-录用,请投递简历后等待人力资源部电话,合则约见,谢绝无邀约自行上门。
应聘简历发送至:Thinklandhr@163.com,邮件主题请按如下格式填写:应聘职位+应聘校区+您的姓名。
应聘人应对简历内容的真实性负责, 如与事实不符,公司有权取消录用资格。
人力资源部联系方式:0771-5781123梁老师
公司及各校区地址:
公司、航洋校区:南宁市青秀区民族大道131号航洋国际城北广场A7栋橘子成长俱乐部二楼
明秀校区:南宁市兴宁区明秀东路88号荣和山水绿城二期1栋一楼101-105商铺
邕宁校区:南宁市邕宁区蒲津路109号广智教育培训学校
安吉万达校区:南宁市西乡塘区高新大道55号安吉万达广场二楼商铺
新校区正在筹建中......
公司福利:社保五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、节假日福利、生日福利、专业培训、年终奖金等。
  • 学科老师(语文、英语)
    招聘说明

    薪资面议,目前招聘语文老师和英语老师。

    岗位职责
    1、根据公司及校区、部门战略规划,完成个人绩效目标。 2、参与公司/部门组织的各类培训活动。 3、参与公司的绩效考核工作。 4、全面了解学员的家庭情况、学习经历、个性、爱好、特长等信息,为学员制定个性化、专业化的学习成长计划。 5、全程跟踪学员在读期间的学习情况及成果,协助建立完整的学员档案,完成阶段性学习成果外化展示工作。 6、引导学员梳理正确的学习目标、态度,遵守学习纪律,改进学习方法,提高学习质量。 7、遵循“因材施教、育人为本”的教学原则,精心备课,细致到每一个学员及每一个问题,认真填写授课相关记录表格,并提前准备上课所需教具、资料等。 8、提前进入教室,查看学生到校情况,完善考勤记录,及时与教务老师对接,做好未到学员跟进工作。 9、做好课堂授课工作,维持课堂纪律,确保课程顺利完成。 10、做好授课期间学员的安全管理工作,确保课上、课下的安全,发现安全隐患应及时汇报,提出改进意见。 11、认真辅导及批改作业,按时完成批改任务。 12、按要求完成学员课后点评反馈及家长关系维护和服务工作,提升客户满意度。 13、根据学员学习情况和成果,分析教学质量,调整教学内容和方法,并进行总结、反馈及存档工作。 14、积极参与教学部组织的教学研讨会,将在授课过程中遇到的问题进行讨论;积极参与磨课试课,不断提高教学质量和水平。 15、按要求参加部门组织的教师技能培训及其他专业培训。 16、妥善保管教学用品、教材、教案及各类学习资料等,一律不允许外传及泄露。 17、负责组织完成教学拓展活动,同时配合市场部门、销售部门参加各种营销性质的教学活动。 18、做好所带学员的服务、续费、转介绍、扩科、班型升级等工作,完成续费业绩目标,同时协助完成转介绍业绩目标。 19、同时完成上级安排的其他工作。
    任职要求
    1、性别不限,年龄20岁以上,大专以上学历,师范类或学科相关专业毕业。 2、工作经验不限,有实习或工作经验者有限。 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点及重难点。 4、熟悉学员群体的心理特点及家长心理特点。 5、具有一定教育知识及理念基础、了解教育行业动态信息。 6、具有教师资格证,熟悉前沿的教育方式方法。 7、具有较强的表达能力、沟通协调能力、洞察力、逻辑思维能力及团队协作意识。 8、工作细心,纪律性、应变能力及执行力强。 9、对教学方式和方法有自己的见解,有基本的教学技能和功底。 10、具有较强的服务意识及一定的沟通技巧。 11、有为人师表的教育情怀。 12、性格活泼、热情,有爱心、责任心及耐心。 13、良好的形象气质及亲和力。 14、具备较强的自信心、进取心、抗压能力,能吃苦耐劳。 15、能熟练使用办公软件。
  • 班主任(英语助教)
    招聘说明

    薪资面议,助教、客服岗位。

    岗位职责
    1、根据公司及校区、部门战略规划,完成个人绩效目标。 2、参与公司/部门组织的各类培训活动。 3、参与公司的绩效考核工作。 4、全面了解学员的家庭情况、学习经历、个性、爱好、特长等信息,为学员制定个性化、专业化的学习成长计划。 5、全程跟踪学员在读期间的学习情况及成果,协助建立完整的学员档案,完成阶段性学习成果外化展示工作。 6、配合外教开展少儿英语教学工作,与外教沟通、协调教学相关内容,提升教学质量和水平。 7、协助外教为学员进行阶段性测评及分级,并进行分析、总结、反馈及存档工作。 8、协助外教引导学员梳理正确的学习目标、态度,遵守学习纪律,改进学习方法,提高学习质量。 9、做好授课期间学员的安全管理工作,确保课上、课下的安全,发现安全隐患应及时汇报,提出改进意见。 10、协助做好课堂授课工作,维持课堂纪律,确保课程顺利完成。 11、按要求完成学员课后点评反馈及家长关系维护和服务工作,提升客户满意度。 12、负责组织完成教学拓展活动,同时配合市场部门、销售部门参加各种营销性质的教学活动。 13、做好所带学员的服务、续费、转介绍、扩科、班型升级等工作,完成续费业绩目标,同时协助完成转介绍业绩目标。 14、同时完成上级安排的其他工作。
    任职要求
    1、性别不限,年龄20岁以上,大专以上学历,英语、外语、师范类专业毕业。 2、工作经验不限。 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点及重难点。 4、熟悉学员群体的心理特点及家长心理特点。 5、具有一定教育知识及理念基础、了解教育行业动态信息。 6、英语口语良好,能与外教进行日常基本交流。 7、具有较强的表达能力、沟通协调能力、洞察力、逻辑思维能力及团队协作意识。 8、工作细心,纪律性、应变能力及执行力强。 9、对教学方式和方法有自己的见解。 10、具有较强的服务意识及一定的沟通技巧。 11、性格活泼、热情,有爱心、责任心及耐心。 12、良好的形象气质及亲和力。 13、具备较强的自信心、进取心、抗压能力,能吃苦耐劳。 14、能熟练使用办公软件。
  • 课程顾问
    招聘说明

    薪资面议,销售岗位。

    岗位职责
    1、根据公司及校区、部门战略规划,完成个人绩效目标。 2、参与公司/部门组织的各类培训活动。 3、参与公司的绩效考核工作。 4、全面了解意向客户的家庭状况、学习经历、个性、爱好、特长等信息,全方位分析学员的学习情况,拟定学习方案并成交。 5、配合市场部及教学部开展市场宣传推广活动并收集意向资源。及时跟进未成交客户,建立客户联系。 6、为市场资源数据进行客户意向分级,并主动跟踪回访,邀约试听、咨询及签单,完成资源的转换。 7、对主动上门、约访、转介绍客户进行接待、咨询及签单,完成新生业绩目标。 8、为意向客户制定个性化、专业化的学习课程计划,并安排课程分级测试。 9、为学员办理入学手续,协助班主任与学员家长进行沟通,建立良好的关系,确保学生达成学习目标。 10、处理并办理10课时内学员的退费问题及手续。 11、协助教学部进行持续的客户跟踪、了解客户情况,完成续费业绩目标。 12、熟悉教学产品,掌握课程特色和学员学习特色,参与电邀、面咨、面销技巧及销售沟通话术等技能培训,提升销售能力及签单率。 13、每日、每周、每月、每季度工作总结,完成市场及销售数据统工作。 14、同时完成上级安排的其他工作。
    任职要求
    1、性别不限,年龄20岁以上,大专以上学历,专业不限。 2、一年以上工作经验,三个月以上同岗位工作经验。 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点及重难点。 4、熟悉学员群体的心理特点及家长心理特点。 5、具有一定教育知识及理念基础、了解教育行业动态信息。 6、具有顾问式销售经验者优先。 7、英语口语良好者优先,学习意愿强。 8、具有较强的表达能力、沟通协调能力、洞察力、逻辑思维能力及团队协作意识。 9、情商较高,了解客户的真实想法,有一定的谈判技巧。 10、工作细心、纪律性、应变能力及执行力强。 11、性格活泼、热情,有爱心、责任心及耐心。 12、具备较强的自信心、进取心、抗压能力,能吃苦耐劳。 13、能熟练使用办公软件。
  • 销售主管
    招聘说明

    薪资面议

    岗位职责
    1、根据公司及校区战略规划,完成部门及个人绩效目标。 2、参与公司/部门组织的各类培训活动。 3、参与公司的绩效考核工作。 4、负责建立健全销售部相关制度体系,管理模式、工作流程、成交话术,确保部门工作的高效运转。 5、引导课程顾问以合理化、高效化的工作方式完成相应任务目标。 6、为课程顾问或其他部门的员工提供销售技巧和沟通话术等方面的培训。 7、确定并指导课程顾问的日常工作流程、标准、内容、方式、话术、仪容仪表等,提高销售各项转换率及课程顾问的签单能力和签单率,完成新生业绩目标。 8、熟悉教学产品,掌握课程特色和学员学习特色,及时发现市场动态,了解行业课程及销售相关信息,及时调整招生话术及方案,并对课程和价格提出合理建议。 9、帮助课程顾问为意向客户制定个性化、专业化的学习课程计划,并安排课程分级测试。 10、帮助课程顾问对市场资源数据进行客户意向分级。 11、组织召开部门例会和培训,总结和安排工作。 12、负责对接协调市场部、教学部和其他部门相关工作。 13、通过有效手段,维护团队稳定,持续保障经营有序,控制部门课程顾问主动流失率。 14、每日、每周、每月、每季度工作总结,完成销售数据统工作。 15、同时完成上级安排的其他工作。
    任职要求
    1、性别不限,年龄23岁以上,大专以上学历,专业不限。 2、三年以上工作经验,一年以上教育行业同岗位经验。 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点及重难点。 4、熟悉学员群体的心理特点及家长心理特点。 5、具有一定教育知识及理念基础、了解教育行业动态信息。 6、具有顾问式销售经验者优先,过往销售经验丰富,业绩突出。 7、英语口语良好者优先,学习意愿强。 8、具有较强的表达能力、沟通协调能力、洞察力、逻辑思维能力及团队协作意识。 9、情商较高,了解客户的真实想法,有一定的谈判技巧。 10、纪律性、应变能力及执行力强。 11、具有一定的团队带领经验,培训能力较强,对销售工作有一定的指导能力。 12、性格活泼、热情,有爱心、责任心及耐心。 13、良好的形象气质及亲和力。 14、具备较强的自信心、进取心、抗压能力,能吃苦耐劳。 15、能熟练使用办公软件。
  • 校长
    招聘说明

    薪资面议

    岗位职责
    1、负责校区的整体营运,制定合理的制度和操作流程。 2、根据校区的整体发展战略,制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算。 3、根据校区的业绩目标和利润目标,制定达成方案并分解到部门,保证完成效果。 4、负责校区市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务等日常工作监督、检查及目标达成考核。 5、协助优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果,提升服务品质。 6、严格执行公司及校区各项政策制度,控制整体运作成本及营销费用,每月进行成本核算并对比,监管好财务工作。 7、及时掌握各部门人员工作状态,疏导不良心态,保证团队健康发展。 8、协调解决各部门工作中出现的问题 ,给出相应工作指导,帮助后进团队。 9、维持校区的安全及纪律,重大事件第一时间做出处理并汇报上级。 10、负责处理各项突发事件,搞好校区的对外关系,做好协调工作。 11、根据校区实际情况,及时调整发展规划及团队配置,保持校区高速发展。 12、同时完成上级安排的其他工作。
    任职要求
    1、性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,专业不限。 2、五年以上工作经验,三年以上教育行业同岗位工作经验。 3、热爱教育行业,熟悉教学产品的特点及重难点。 4、熟悉学员群体的心理特点及家长心理特点。 5、英语口语良好者优先。 6、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力。 7、综合能力、目标感强,危机预防及处理能力强。 8、具有较强的统筹、规划、组织、协调、人际沟通能力。 9、具有一定的团队带领经验,过往团队销售业绩较突出。 10、培训能力较强,对各项工作有一定的指导能力。 11、掌握教育学、心理学,善于发现人才和培养人才。 13、热爱教育行业,形象气质佳,亲和力强,有耐心有爱心。 14、善于协调各种人际关系和部门关系,待人处事公平公正。 15、作风严谨,工作细心,责任心强。 16、高度的敬业精神和高涨的工作激情,积极乐观。 17、对教育行业及自身职业高度认同,职业道德佳。 18、能熟练使用办公软件。